COLLABORATEUR·TRICE SPÉCIALISÉ·E RH DE 60% À 80%
Gestern
Angaben zum Job
| Firma | Kanton Neuenburg |
| Kategorie | Human Resources, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Neuchâtel |
Job-Inhalt
PONE113
| Département: | DSDC |
| Entité: | Police neuchâteloise (PONE) L'office des ressources humaines et de la formation de la police neuchâteloise accompagne chaque collaborateur·trice dans son parcours: de la formation initiale à la certification, du recrutement à l'intégration, du développement des compétences à l'accomplissement professionnel. |
| Activités: | En qualité de collaborateur·trice spécialisé·e RH, vous assurez le secrétariat de l'office des ressources humaines et de la formation, en garantissant la qualité et fiabilité des processus administratifs. À ce titre, vous gérez le cycle de vie du personnel: le traitement des entrées et sorties, la tenue des effectifs, la gestion et le suivi des mutations et promotions, l'élaboration et la mise à jour des procédures. Vous organisez les agendas et la planification des séances de travail, des entretiens de recrutement ainsi que diverses manifestations liées aux activités de l’office et/ou de la PONE. Enfin, vous pilotez la gestion administrative et le suivi de la formation des apprenti·e·s, et veillez à l'application des bases légales en vigueur. |
| Profil souhaité: | Au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste administratif, idéalement dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils de gestion RH et les bases de données. La connaissance de SAP constitue un atout pour ce poste. Organisé·e et autonome, vous gérez les priorités avec rigueur et traitez les informations sensibles avec le respect de confidentialité qu'elles exigent. Votre aisance relationnelle, esprit d'équipe et orientation solutions font de vous un·e interlocuteur·trice de confiance. |
| Lieu de travail: | Colombier |
| Entrée en fonction: | À convenir |
| Délai de postulation: | 20 septembre 2026 |
| Renseignements: | |
| Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur |
- Rejoindre une équipe engagée et bienveillante.
- Participer à des projets porteurs de sens.
- Travailler dans un environnement innovant et ouvert aux initiatives.
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
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