Heilpädagogin/Heilpädagoge 1./2. Klasse - ISF- und DaZ- Lehrperson

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die ISF- und DaZ-Lektionen in unserer 1./2. Mehrjahrgangsklasse.
• In enger Zusammenarbeit mit der Klassenlehrperson begleiten und fördern Sie die Schülerinnen und Schüler mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
• Ihre Aufgaben erfüllen Sie mit Freude und Verantwortung. Herausforderungen begegnen Sie mit Gelassenheit und Humor.
• Sie zeigen über Ihre Unterrichtstätigkeit hinaus Interesse daran, die Schulentwicklung im Bereich der speziellen Förderung aktiv mitzugestalten.

Ihr Hintergrund

• Sie besitzen ein Lehrdiplom für die Primarstufe und können vorzugsweise den Masterstudiengang Heilpädagogik oder eine vergleichbare heilpädagogische Ausbildung vorweisen oder sind dazu in Ausbildung.
• Ihnen ist die pädagogische Kooperation und ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wichtig.
• Sie pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den SchülerInnen und den Erziehungsberechtigten.
• Im Bereich Medien und Informatik bringen Sie gute Kenntnisse mit oder sind bereit, diese zu erwerben.

Primarstufe LangenbruckWir sind eine kleine, überschaubare Dorfschule mit einem Kindergarten und drei Primarklassen. Unsere Schule zeichnet sich aus durch ein engagiertes Team, welches erfolgreich und wertschätzend zusammenarbeitet. Besonderen Wert legen wir auf stufenübergreifende Anlässe, die pädagogische Weiterentwicklung im Bereich selbstorganisiertes Lernen und Lerncoaching sowie eine unterstützende Zusammenarbeit aller Beteiligten.

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.