Leiter/in des Fertigungsbereichs Downstream-Verarbeitung (DSP) m/w/d
Angaben zum Job
| Firma | Aristo Group Personalvermittler | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Visp |
Job-Inhalt
Funktionsleiter für ein interdisziplinäres Team aus Verfahrensingenieuren, Fachkräften, Schichtleitern, Fertigungsspezialisten und Biotechnologen. Leitet und unterstützt die operativen Aktivitäten einer DSP-Fertigungseinheit in Bezug auf Sicherheit, Qualität und termingerechte, vollständige Lieferung. Ist verantwortlich für die Leistung und die Ergebnisse im DSP-Bereich. Mitglied des Fertigungs-Führungsteams.
Beschäftigungsart: Festanstellung
Branche: Biotechnologie
Qualifikationen: Produktionsbetrieb
Projektstart: 14. September 2026
Projektdauer: 6 Monate
Hauptaufgaben
- Leitung, Entwicklung und Betreuung eines multidisziplinären Fertigungsteams (Verfahrensingenieure, Fertigungsspezialisten, Schichtleiter und Biotechnologen) mit Gesamtverantwortung für Leistungsmanagement, Talentförderung, Personalplanung, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbeziehungen.
- Gewährleistung einer sicheren, vorschriftsmäßigen und effizienten Durchführung der DSP-Fertigungsabläufe sowie der Umsetzung von Produktionskampagnen im Einklang mit Sicherheits-, Qualitäts-, GMP- und Kundenanforderungen.
- Förderung operativer Exzellenz durch das Management von Leistungskennzahlen, die Lösung von Produktionsproblemen, die Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie die Förderung von Prozessstandardisierung und Innovation in der gesamten Produktionsorganisation.
- Beaufsichtigen Sie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung, die Schulungsstrategie sowie die Implementierung neuer Technologien, um die Betriebsbereitschaft und eine nachhaltige Geschäftsleistung sicherzustellen.
- Starke funktionsübergreifende Führung und Kommunikation gewährleisten und dabei einen effektiven Informationsfluss, das Eskalationsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit MSAT, dem Produktionssupport, der Qualitätssicherung, dem USP-Betrieb und anderen wichtigen Stakeholdern sicherstellen.
- Fungieren Sie als Vertreter der Fertigung bei Kundengesprächen, Audits und behördlichen Inspektionen und stellen Sie die fortlaufende Einhaltung der Vorschriften sowie die Inspektionsbereitschaft sicher.
- Gewährleistung der technischen und qualitätsbezogenen Aufsicht durch die Genehmigung von Änderungskontrollen, Risikobewertungen, Arbeitsplatzinspektionen und die Umsetzung der GMP-Dokumentation innerhalb der Fertigungseinheit.
- Als wichtiges Mitglied des Produktionsleitungsteams eine Kultur der Sicherheit, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern und gleichzeitig die übergeordneten Standortziele sowie die betriebliche Leistung unterstützen.
- Unterstützung von Investitions- und Standorterweiterungsprojekten als Fachexperte für die Produktion, wobei Sie zu Anlagenplanung, Inbetriebnahme, Qualifizierung, Automatisierung und Betriebsbereitschaft beitragen.
- Als Stellvertreter des Betriebsleiters fungieren und bei Bedarf die Kontinuität der Führung sowie eine effektive Entscheidungsfindung gewährleisten.
Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen
- Master of Science (MSc) oder gleichwertiger Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Bioingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der biotechnologischen Produktion (z. B. als Produktionsbiotechnologe oder Bioprozessingenieur).
- Nachgewiesene Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, gepaart mit einer Mentalität der kontinuierlichen Verbesserung und der Fähigkeit, Veränderungsinitiativen effektiv zu leiten und zu unterstützen.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit der Fähigkeit, Ziele an der Unternehmensstrategie auszurichten, fundierte Entscheidungen zu treffen und operative sowie finanzielle Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Nachgewiesene Kooperationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektive funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen, Wissen auszutauschen und ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Kundenorientierter Ansatz mit Erfahrung darin, die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen, Beziehungen zu pflegen und durch Erkenntnisse und Daten kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Ergebnisorientierter Fachmann mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz bei der Erreichung von KPIs, dem Management konkurrierender Prioritäten, der Einbindung von Stakeholdern und der Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Effektive Führungsqualitäten, darunter Verantwortungsbewusstsein, Integrität, das Coachen und Fördern von Mitarbeitern sowie die Förderung offener Kommunikation, Sicherheit und Nachhaltigkeit innerhalb der Teams.