Teamleiter/in Verkauf Innendienst 80 - 100%

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das auf langfristige Kundenbeziehungen und Qualität setzt

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles und eigenverantwortliches Arbeiten

• Innovation und kontinuierliche Verbesserung werden grossgeschrieben

• Ein wertschätzendes Miteinander und eine Du-Kultur auf allen Ebenen

• Nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze stehen im Fokus

Aufgaben

Du leitest ein motiviertes Team im Verkaufsinnendienst und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft

• Du bist die erste Anlaufstelle für deine Teammitglieder und unterstützt sie bei Fragen und Herausforderungen

• Du kümmerst dich um die Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden durch regelmässige Feedbackgespräche

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und entwickelst gemeinsam mit deinem Team passende Strategien

• Du optimierst kontinuierlich die Prozesse im Innendienst und bringst neue Ideen ein

• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst für eine gute Kommunikation

• Du analysierst Kennzahlen und leitest daraus Massnahmen zur Verbesserung ab

Anforderungen

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst mit, idealerweise bereits in einer Führungsrolle

• Du hast Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln

• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und findest pragmatische Lösungen

• Du kommunizierst klar und wertschätzend mit Kunden und Kollegen

• Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um, Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil

• Du bist ein Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität

Was sind meine Vorteile?

Ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung

• Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

• Regelmässige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur