Projektleiter HPC High Power Charging

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Produkte und Systeme in den Bereichen HPC (High Power Charging), MCS und Kühlsysteme – mit klarem Fokus auf Marktbedürfnisse und Kundennutzen

• Verantwortung für die technische Umsetzung, Terminplanung und Projektkostenkontrolle – stets im Einklang mit den strategischen Zielen

• Produkteinführungen steuern und mit unseren internationalen Produktionsstandorten koordinieren

• Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Engineering, Testing, und PQM, um technische Lösungen marktorientiert und kundenfokussiert zu gestalten

• Koordination mit Einkauf, Lieferanten, Partnern und Kunden – inklusive Reisetätigkeit von ca. 20 %

• Sicherstellung der Einhaltung des GMS/PEP-Entwicklungsprozesses sowie vollständige Dokumentation in CIMdb (PLM/PDM-System) und SAP

• Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen (z. B. UL, Intertek) zur Erfüllung internationaler Standards

Ihr Profil

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (z. B. technisches oder wirtschaftliches Studium HSG, FH, ETH) und bringst Branchenerfahrung im technischen Umfeld mit

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten – ob durch formale Ausbildung oder durch praktische Führungserfahrung

• Du bist eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Projekte nicht nur umsetzt, sondern Produkte und Systeme auch marktorientiert weiterentwickelt

• Du kommunizierst und präsentierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch

• Du hinterfragst den Status Quo, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst lösungsorientierte Ansätze

• Du überzeugst interne und externe Stakeholder durch deine Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke

• Du arbeitest strukturiert, teamorientiert und verstehst es, andere zu inspirieren und mitzunehmen

Wieso HUBER+SUHNER?

• Verantwortungsvolle Projekte im globalen Umfeld
• Sehr offenes, modernes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 40 Std. Woche, Homeoffice, Parkplatz, Personalrestaurant, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Aus- und Weiterbildungsangebote, usw.
• Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten