Technikerin / Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)

Deine Aufgaben

• Überwachung und Wartung der HLK- und Kälteanlagen
• Koordination und Durchführung von Wartungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienst und externen Unternehmen
• Unterstützung und Beratung bei Projekten im Bereich HLK- und Kälteanlagen
• Mitwirkung beim Einkauf von Ersatzteilen, Analyse von Angeboten, Prüfung von Bestellungen und Rechnungen
• Störungsbehebung, allgemeine Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Technische Änderungen und Anpassungen an Maschinen
• Inbetriebnahme neuer Anlagen

Das bringst du mit

• Inhaber/in eines CFC im Sanitärbereich, Heizungsmonteur/in, Automatiker/in oder einer gleichwertigen Qualifikation im Bereich Kältetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung (Mechanik, Elektrik, Hydraulik, Pneumatik usw.)
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich HLK
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Organisationsgeschick und proaktives Handeln
• Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!