directrice ou directeur APEMS Prélaz

Les structures d'accueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS) représentent l'un des maillons clés de la politique familiale lausannoise. Situés à proximité des écoles, les APEMS répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantés au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement éducatif de qualité.$$Pour la structure de Prélaz, située à l'ouest de la ville, nous recherchons une directrice ou un directeur.

Mission

• Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueillis
• Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
• Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
• Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
• Être garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet www.lausanne.ch/apems)

Profil

• Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalent
• DAS en gestion et direction d'institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (exigé ou à effectuer dans les deux ans)
• Minimum 5 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
• Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
• Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
• Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
• Compétences organisationnelles avérées
• Aptitude au leadership et esprit d'équipe
• Vision systémique et esprit critique
• Excellente maîtrise des outils MS Office

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs