Communications Lead

Dein Wirkungsfeld

• Du führst ein erfahrenes Team von vier bis fünf Mitarbeitenden und schaffst den Rahmen, in dem ihr gemeinsam wirkungsvolle Kommunikation entwickelt
• Du verantwortest mit deinem Team die Kommunikation zu gruppenweiten Themen von Strategie und Nachhaltigkeit über HR und Finanzen bis zu KI und Innovation und arbeitest dabei im Newsroom-Modell
• Im Newsroom übernimmst du regelmässig Newsdesk-Dienste und gestaltest das aktuelle Kommunikationsgeschehen aktiv mit
• Du berätst das Top-Management bei anspruchsvollen Kommunikationsthemen und begleitest Change-Projekte mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
• Rund um Geschäfts- und Halbjahresberichterstattung sowie Generalversammlung übernimmst du die Projektleitung der Kommunikation
• Im Corporate Publishing verantwortest du zentrale Formate wie den Geschäftsbericht und das Mitarbeitendenmagazin "Inmotion" und bringst deine Erfahrung auch in die Störungs- und Krisenkommunikation der BKW ein

Das bringst du mit

• Langjährige Erfahrung in der Corporate Communication gibt dir eine sichere Basis, um auch komplexe und sensible Themen wirkungsvoll zu begleiten
• Du kennst die Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern und verstehst es, unterschiedliche Perspektiven aufzunehmen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• In einer vergleichbaren Rolle hast du bereits fachliche oder personelle Verantwortung übernommen und unterstützt Menschen dabei, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen
• Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangen, arbeitest du selbständig, strukturiert und behältst den Blick für das Ganze
• Mit fundierter Text-, Beratungs- und Methodenkompetenz übersetzt du komplexe Inhalte in verständliche und adressatengerechte Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch bringst du mit; zudem verfügst Du über ein Studium oder eine Weiterbildung in Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile, vom Personalrestaurant bis hin zu Vergünstigungen bei Drittfirmen.