Assistant-e-s en soins et santé communautaire (ASSC) au Service des urgences

Soins

Afin de compléter son équipe, le service des urgences recherche des assistant-e-s en soins et santé communautaire à un taux d'activité entre 80% et 100% pour un contrat à durée indéterminée.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et dispense les soins d’urgences et de réanimation des patients adultes et enfants. En sa qualité d’hôpital de référence pour le canton et sa zone limitrophe, sa mission est également d’assurer l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médico-sociale des patients en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation secondaire (vers les services du CHUV, d’autres structures de soins ou vers le domicile.)

Mission

• Vous collaborez étroitement avec l'équipe infirmière à la prise en charge des patients
• Vous accompagnez les patients de manière responsable et autonome pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne
• Vous assurez l'exécution de soins et de surveillances délégués par l'infirmier-ère
• Vous dispensez des soins médico-techniques sous supervision, dans les situations de soins stables
• Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des patients.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)
• Vous avez de l'intérêt pour les soins aigus et complexes
• Vous êtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités.

Selon le profil du / de la candidat-e, la classe salariale se situera entre 5 et 6.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.