Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF für die Intensivstation
Angaben zum Job
| Firma | Spitäler Schaffhausen |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 60 - 90% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Schaffhausen |
Job-Inhalt
Notfallsituationen und komplexe Patientensituationen lassen Dein Herz höher schlagen? Auf unserer interdisziplinären Intensivstation, wo wir Teamgeist, Offenheit und eine flache Hierarchie grossschreiben, haben wir eine Stelle Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH zu besetzen.
Aufgaben
- Individuelle, praktische und theoretische Einführung für eine professionelle und fachgerechte Pflege der Patientinnen und Patienten in anspruchsvollen, komplexen Pflegesituationen im Tandem mit einer/einem Expertin/Experten in der Intensivpflege
- Psychosoziale Begleitung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Interdisziplinäre Hand in Hand Zusammenarbeit mit ärztlichen sowie pflegerischen, medizinischen, medizintechnischen und paramedizinischen Fachpersonen
- Einblick und Arbeiten in einem medizinischen Spezialgebiet mit der Möglichkeit, im Frühling/Herbst 2027, die Weiterbildung Intensivpflege NDS zu starten
Anforderungen
- Abgeschlossene HF/FH-Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder entsprechendes ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Hohe Motivation und Engagement, Dein Fachwissen zu vertiefen, stetig weiter zu entwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Intensivstation zu leisten
Deine Vorteile
- Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
- Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
- Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
- Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
- Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
- Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.