Leiterin/Leiter Regionalgefängnis Thun 100%

Das Regionalgefängnis Thun des Amtes für Justizvollzug des Kantons Bern gehört zur Abteilung Regionalgefängnisse und dient dem Vollzug von Untersuchungs-, Sicherheits- und Polizeihaft sowie der Haft für Jugendliche im Kanton Bern. Es verfügt über rund 95 Haftplätze für Erwachsene und umfasst eine spezialisierte Jugendabteilung, in der Jugendliche durch sozialpädagogisches Fachpersonal beaufsichtigt und betreut werden.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen sicheren, effizienten und menschenwürdigen Gefängnisbetrieb.
• Sie führen und steuern den operativen Betrieb in organisatorischer, personeller und sicherheitstechnischer Hinsicht unter Einhaltung anerkannter fachlicher und rechtlicher Standards.
• Sie gewährleisten eines geordneten, rechtskonformen und stabilen Vollzugs und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Betriebssicherheit.
• Als Führungsperson liegen Anstellungen, Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrer Zuständigkeit.
• Sie führen in besonderen und ausserordentlichen Lagen (z. B. sicherheitskritische Ereignisse, personelle Engpässe, technische Störungen).
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Funktionalität, Erneuerung sowie den zweckgebundenen und koordinierten Einsatz alles sicherheitstechnischen Einrichtungen (inkl. Finanz und Budgetverantwortung.
• Sie pflegen eine vernetzte Kooperation mit Behörden, Anwaltschaft und Privaten, insbesondere mit den Strafverfolgungsbehörden, den Einweisungsbehörden und sozialen und kirchlichen Organisationen.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung der Abteilung Regionalgefängnisse, dem die Leiter aller Regionalgefängnisse angehören, arbeiten Sie auch in Projekten auf Stufe Abteilung oder Amt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit höherer Weiterbildung (FH/HF), in den Bereichen Führung/Management, Justizvollzug, Polizei oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige ausgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in einem sicherheitsnahen, operativen Umfeld, idealerweise im Justizvollzug oder in einer öffentlichen Organisation
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Organisation und Steuerung komplexer Betriebsabläufe
• Hohe Entscheidungsstärke und Handlungssicherheit, insbesondere in anspruchsvollen und ausserordentlichen Situationen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein klares Verständnis für einen rechtsstaatlichen, sicheren und menschenwürdigen Vollzug
• Belastbare, integrative Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Sozialkompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu motivieren
• Als Leitungsperson leisten Sie zusammen mit ihrem Kader Pikettdienst (innerhalb einer Stunde im Betrieb)
• Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt