Fachspezialistin/Fachspezialist Literatur und Theater & Tanz 60%

Spannende Aufgaben warten:

• Als Fachspezialistin / Fachspezialist sind Sie verantwortlich für die Fachausschüsse Literatur sowie Theater & Tanz. Sie besorgen die Prüfung, Bearbeitung und Administration von Beitragsgesuchen und Jurierungsbewerbungen auf diesen Gebieten.
• Sie beraten die Kuratoriums-Mitglieder der beiden Fachausschüsse in fachlicher Hinsicht. In Zusammenarbeit mit den Kuratoriums-Mitgliedern passen Sie die Fördertätigkeit den aktuellen Entwicklungen in der Kulturlandschaft an.
• Sie sind für die Organisation der Sitzungen und die Budgetkontrolle in den Fachbereichen Literatur sowie Theater & Tanz verantwortlich.
• Sie übernehmen als zusätzliche Querschnittsaufgaben das Verfassen von Medienmitteilungen, die Redaktion der Jury- und Tätigkeitsberichte sowie die Webbetreuung.
• Sie besuchen regelmässig Veranstaltungen in den Sparten Literatur sowie Theater & Tanz.

Was Sie mitbringen:

• Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit einem Fachhochschulabschluss in einem der Fachbereiche und/oder einer Zusatzqualifikation in Kulturmanagement oder einer gleichwertigen Ausbildung.
• Sie haben bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und sind vertraut mit der Aargauer und Schweizer Kultur-, Literatur-, Theater- und Tanz-Szene.
• Sie sind gut organisiert, gewandt im Verfassen von Texten
• Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und weiterer IT-Applikationen.
• Sie sind sehr selbständiges Arbeiten gewohnt, belastbar, zeitlich flexibel bei unregelmässigen Gesuchsvolumen und Sie fügen sich gerne in ein kleines Team ein.

Das Aargauer Kuratorium (www.aargauerkuratorium.ch) fördert im Auftrag des Kantons Aargau zeitgenössisches Kunst- und Kulturschaffen. Das Kuratorium entscheidet als unabhängiges Gremium über Fördermassnahmen, Jurierungen und vergibt den Aargauer Kunstpreis sowie den Anerkennungspreis.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge