Geschäftsstellenleiter/in 80 - 100 %

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden

• die Geschäftsstellen personell und fachlich führen
• die Erreichung der strategischen Ziele verantworten
• Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Anlagen, Finanzierungen und Vorsorge beraten
• ein eigenes Kundenportefeuille betreuen und ihr Beziehungsnetz weiter ausbauen
• unsere Bankprodukte und -dienstleistungen aktiv fördern und verkaufen
• eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten 

Sie bringen

• eine bankspezifische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Bankfachdiplom, HFBF, HFW, FH usw.)
• mehrjährige Erfahrung im Bankwesen sowie in der Führung von Teams
• eine dynamische, lösungs- und führungsorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen
• ein breites Beziehungsnetz und idealerweise eine starke regionale Verankerung

Über unsValiant ist eine unabhängige Schweizer Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende.

Benefits

• Aufgaben: Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.
• Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.
• Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.
• Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
• Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
• Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.