Conseiller-ère clientèle privée de base (CPB)

Ancrée dans sa région, notre Banque accompagne ses clientes et clients à chaque étape de leur vie grâce à des solutions personnalisées et un conseil de qualité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Conseiller·ère à la clientèle privée de base à 100 %.

Qu'est-ce qui vous attend?

• Accueillir, renseigner et accompagner notre clientèle avec professionnalisme et convivialité.
• Guider les clients dans l'utilisation des automates bancaires et des outils digitaux, afin de favoriser leur autonomie.
• Conseiller une clientèle privée dans l'ensemble de ses besoins bancaires courants, tout en construisant des relations de confiance durables.
• Développer activement votre portefeuille clients et exploiter son potentiel dans une approche de conseil global et proactif.
• Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées dans les domaines de l'épargne, des paiements, des placements et de la prévoyance.
• Contribuer au développement de notre modèle de distribution moderne et promouvoir nos solutions numériques.
• Collaborer étroitement avec les spécialistes de la Banque afin d'offrir un accompagnement complet et personnalisé.
• Participer à des actions de prospection, à des événements clients et au rayonnement de la Banque dans sa région.

Qu'apportez-vous?

• Formation bancaire complète avec expérience dans le conseil à la clientèle.
• Excellent sens de l'accueil, de la communication et du service.
• Capacité à créer des relations durables et à enthousiasmer la clientèle grâce à une approche proactive et orientée solutions.
• Personnalité engagée, motivée, flexible et dotée d'un fort esprit d'équipe.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Autonomie dans la gestion de votre activité tout en appréciant le travail collaboratif.
• Aisance avec les outils informatiques et les solutions digitales.
• Esprit d'initiative, fiabilité et volonté de contribuer activement au développement de votre portefeuille clients et de la Banque.

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen