Business Analyst (m/w/d)

Das kannst du bewegen.

• Datenanforderungen modellierst du sorgfältig und wirkst am Design geeigneter Datenmodelle mit, damit Analysen belastbare Grundlagen erhalten.
• Features und User Stories definierst und beschreibst du so, dass Umsetzungsteams klar priorisieren und liefern können.
• Unterschiedliche Zielgruppen versorgst du mit präziser Dokumentation und hältst Inhalte aktuell und verständlich.
• In der Umsetzung arbeitest du eng mit den beteiligten Teams zusammen und unterstützt sie bei der Realisierung der Stories.
• Funktionen begleitest du über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption über Umsetzung und Tests bis zur Inbetriebnahme.
• Datenqualität, Reporting Logik und Testergebnisse validierst du und führst Abnahmetests durch, zudem unterstützt du die Produktverantwortung bei erforderlichen Abklärungen.

Das bringst du mit.

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Fach und IT klar darzustellen gehören zu deinen Stärken.
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise setzt du auch in einem dynamischen Umfeld wirksam ein.
• Interesse an fachlichen Themen sowie an technischen Details bringst du mit und du interpretierst Daten sicher.
• Grundkenntnisse in SQL und Datenmodellierung setzt du zielgerichtet ein, um Anforderungen und Ergebnisse zu untermauern.
• Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum Kanban und SAFe ist vorhanden oder du bist bereit, diese Methodik zügig zu erlernen.
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation hast du erworben und du arbeitest selbstständig sowie als Teamplayer in selbstorganisierten Teams.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• Generalabonnement (GA): Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten erhältst du ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.