HR-Generalist/in

Miteinander am farbenfrohen Lebens- und Arbeitsort
Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.
Wir suchen nach Vereinbarung eine/n 

Standorte Koppigen und Kirchberg

Aufgaben

• Bewirtschaftung des Rekrutierungstool inkl. Unterstützung der Linienvorgesetzten bei Vorstellungsgesprächen 
• Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Lohnadministration inkl. Monats- und Jahresabschluss
• Unterstützung der Leitung HR bei Projekten, Reportings und dem BGM 
• Unterstützung der Leitung HR bei der Optimierung von Prozessen

Ihre Stärken

• Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und vorzugsweise auch in der Lohnadministration
• Weiterbildung zur/m eidg. dipl. Personalfachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Ausbildung in absehbarer Zeit zu absolvieren
• Vertiefte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Proaktive, verschwiegene und zuverlässige Persönlichkeit
• Kompetentes Auftreten und vernetztes Denken
• Teamplayer mit positiver und humorvoller Grundhaltung

Unser Angebot

• Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team
• Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum
• Offene und wertschätzende Betriebskultur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
• Gratisparkplatz