Marketing & Communication Manager (a) 80-100%

Dein Verantwortungsbereich

• Du entwickelst Marketing- und Kommunikationsmassnahmen, die unsere Positionierung stärken und die Marktbearbeitung aktiv unterstützen. 

• Gemeinsam mit Sales und unseren Fachspezialist:innen identifizierst du relevante Themen, Zielgruppen und Marktpotenziale und entwickelst daraus Content- und Sales-Aktivierungen. 

• Du entwickelst unser Referenz- und Case-Management weiter und machst erfolgreiche Kundenprojekte für Marketing und Sales nutzbar – beispielsweise als Fachartikel, Kundenstory, Präsentation oder Kampagneninhalt. 

• Du übersetzt auch komplexe technische Themen in verständliche und wirkungsvolle Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle. 

• Du gestaltest unsere interne und externe Unternehmenskommunikation mit und unterstützt Geschäftsleitung und Führungskräfte bei ausgewählten Corporate- und Management-Kommunikationsthemen. 

• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen konsistenten Markenauftritt und wirkst bei gruppenweiten Marketingprojekten, Kundenplattformen, Partnerschaften und Events mit. 

• Du nutzt AI-Tools und digitale Arbeitsweisen gezielt und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein. 

Dein Profil

• Aus- oder Weiterbildung bzw. Studium in Marketing, Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung 

• Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise im B2B- oder Technologieumfeld und mit Berührungspunkten zu Sales 

• Gutes Verständnis für B2B- und Content Marketing sowie das Zusammenspiel von Marketing, Kommunikation und Sales 

• Sehr gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten 

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Sales, Fachbereichen und Führungskräften 

• Erfahrung mit CMS-, Intranet- oder Collaboration-Plattformen; Microsoft 365/SharePoint und HubSpot sind ein Plus 

• Hohe Affinität zu AI-Tools, Storytelling und digitalen Arbeitsweisen 

• Selbständige, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise 

• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus 

Wir bieten Dir

• Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!

• Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents

• Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird

• Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern unterstützen auch externe Weiterbildungen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren

• Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner

• Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)

• Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden

Noch eins…

Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.