Fachgruppenleitung Sport / Sportlehrperson Berufs-fachschule (m/w/d)

Die Schule für Gestaltung Bern und Biel ist das Kompetenzzentrum des Kantons Bern für Gestaltung, Kommunikation, Medien und Kunst. An der Berufsfachschule werden über 900 Lernende in 17 Berufen ausgebildet. Der obligatorische Sportunterricht stärkt Bewegung, Gesundheit, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit.
 

Auf den 1. August 2027 suchen wir eine Persönlichkeit als

ca. 60–70 % (16–18 Wochenlektionen)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Führung der Fachgruppe Sport, koordinieren das Team, planen Unterrichtseinsätze und die Sportanlagenbelegung und entwickeln den Sportunterricht weiter.
• Sie planen, erteilen und evaluieren 16 bis 18 Wochenlektionen obligatorischen Sportunterricht in EBA- und EFZ-Grundbildungen.
• Sie gestalten für unterschiedliche Lernvoraussetzungen sichere, motivierende und differenzierte Lernsettings, beurteilen die Lernenden nachvollziehbar und fördern Bewegung, Gesundheit, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit. Zudem wirken Sie bei Sportanlässen, Schulsportprojekten und der Qualitätsentwicklung mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine gymnasiale Lehrbefähigung für Sport, eine Lehrbefähigung für die obligatorische Schule mit der erforderlichen fachlichen Zusatzqualifikation Sport oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Unterrichtserfahrung sowie Erfahrung in der fachlichen Führung mit oder die Bereitschaft, diese zu übernehmen, idealerweise auf der Sekundarstufe II.
• Sie führen kooperativ, kommunizieren klar und wertschätzend und arbeiten selbstständig und zuverlässig. Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie Offenheit für verschiedene Sportarten und Leistungsniveaus runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Eine vielseitige Führungs- und Unterrichtsfunktion mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Sportunterricht an unserer Schule aktiv mitzuentwickeln
• Ein engagiertes Kollegium, abwechslungsreiche Lernendengruppen sowie eine zeitgemässe Sportinfrastruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten; Anstellung und Besoldung richten sich nach dem kantonalen Gesetz über die Anstellung der Lehrkräfte (LAG)
   

Benefits

• Bezahlte Pausen
• Ferien Plus
• Aus- und Weiterbildung
• Förderung Mitarbeitende
• Zulagen / Spesen
• ÖV-Anbindung
• Parkplätze
• Entschädigung Arbeitsweg
• Kantine
• Vergünstigung Verpflegung
• Gratis Getränke
• Relax Bereiche
• Sport / Fitness
• Mitgestaltung
• Barrierefreie Einrichtung
• Geschenke
• Events für Mitarbeitende
• Prämien
• Vergünstigungen
• Home-Office
• Unbezahlte Ferien