Security Operations Manager/in 80–100%

Unsere IT Security schützt Daten, Systeme und Anwendungen vor Cyberangriffen und Sicherheitsrisiken. Du bleibst auch in hektischen Situationen ruhig, kommunizierst mit Fingerspitzengefühl und lässt Angreifer im Cyberraum gerne verzweifeln?

Das kannst du bewirken

• Du hältst das Tagesgeschäft der IT Security am Laufen – von eingehenden Anfragen bis hin zu Security Events und Incidents.
• Mit scharfem Blick analysierst du sicherheitsrelevante Ereignisse, erkennst mögliche Auswirkungen und leitest gezielte Gegenmassnahmen ein.
• Du nimmst bestehende Sicherheitsmassnahmen unter die Lupe und bewertest ihre Wirksamkeit.
• Neue Cyberbedrohungen entgehen dir nicht – du bleibst am Puls der digitalen Welt und sammelst wichtige Informationen.

Das zeichnet dich aus

• ein Hochschulabschluss einer technischen Hochschule, Universität oder Fachhochschule
• mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Entwicklung
• grosses Interesse und/oder Erfahrung im Bereich IT Security
• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• fliessende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeit und Ferien: 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten, 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage, 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage, Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen, Gratis Früchte, Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria, Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
• Mobilität: CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS, CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt, Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
• Mutterschaft & Vaterschaft, Familie: 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen, 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen, Heiratszulage
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren, 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung, KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
• Weiterbildung: Kostenbeteiligung an Weiterbildungen, Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Und ausserdem...: Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen, CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT, Kostenlose Massage 1x pro Monat, Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre, Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien, Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband, Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)