Senior Product Manager Motorfahrzeug-Flottenversicherung mit Data Analytics Flair (all genders)
Angaben zum Job
| Firma | AXA |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge Halbtax Kita / Kinderbetreuung Erfolgsbeteiligung |
| Einsatzort | Winterthur |
Job-Inhalt
80 - 100%, Winterthur / Smart Working
Bist du Profi in der Motorfahrzeug-Flottenversicherung und begeisterst dich für Data Analytics?
Dann bist du bei uns genau richtig. Im Produktmanagement Mobilität suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Flottenversicherungs-Geschäft strategisch weiterentwickelt und das datengetriebene Portfolio-Management auf das nächste Level hebt.
Im Bereich Property & Casualty schaffen wir mit innovativen Produkten, überzeugenden Dienstleistungen und einfachen digitalen Prozessen Freiräume für unsere Privat- und Unternehmenskunden. Dabei bieten wir eine breite Palette an standardisierten und individuellen Versicherungen, Rechtsschutz sowie finanzielle Sicherheit im Bereich Kredit & Kaution an.
Das erwartet dich
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres MF-Flottenversicherungsportfoliosvon Risikobeurteilungen über Portfolioanalysen bis hin zu Produktentwicklung.
- Bearbeitung komplexer Underwriting Fälle – von rechtlichen Spezialthemen bis zur technischen Berechnung von Grossflottenverträgen in enger Zusammenarbeit mit unseren Pricing-Aktuaren.
- Schnittstellenfunktion zu Controlling, Pricing und operativem Underwriting – für ein gezieltes, datengetriebenes Portfolio-Management. Dabei nutzt du moderne Technologien, insbesondere die Google Cloud Platform (GCP), um Portfolio-Analysen, Bestandsaktionen und Risikoselektionen in der Neukundenakquise zu optimieren.
- Du entwickelst neue Strategien und Ansätze, um das Portfolio nachhaltiger und profitabler zu gestalten, und unterstützt bei der Umsetzung innovativer Lösungen.
Das bringst du mit
- Du bist umsetzungsstark und kannst dich dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten schnell in komplexe Problemstellungen einarbeiten.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Motorfahrzeug-Flottenversicherung, idealerweise im Produktmanagement oder Underwriting.
- Du bist datenaffin, willst deine SQL-Skills weiter ausbauen und bist neugierig, grundlegende Programmierkenntnisse zu erlernen (bspw. Python).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Das bieten wir dir
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)