event manager junior - Domaine manifestations et activités sportives - auxiliaire
Angaben zum Job
| Firma | Stadt Lausanne |
| Kategorie | Event / Promotion, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 50 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Kita / Kinderbetreuung 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Lausanne |
Job-Inhalt
Capitale olympique, Lausanne La Sportive est une ville où le sport est un véritable art de vivre. Avec près de 300 clubs, 30'000 licencié·e·s et plus de 50 fédérations et associations sportives internationales implantées sur son territoire, Lausanne est un lieu unique, vibrant d'énergie et de passion. $$Afin de perpétuer et développer les événements qui en font une capitale reconnue, le domaine manifestations et activités sportives est à la recherche d'un·e event manager junior. $Le taux d'activité pour ce poste est fixé à 50% jusqu'au 31 décembre 2026, avant de passer à 100% dès le 1er janvier 2027.$$Envie de contribuer à des événements qui font vibrer et rayonner Lausanne? Rejoignez-nous et mettez votre énergie au service du sport et de l'événementiel !
Mission
- Assurer le suivi logistique et opérationnel des 20KM de Lausanne avant et pendant la manifestation
- Participer à l'organisation des manifestations sportives du service et assurer les tâches administratives inhérentes à leur réalisation (Panathlon Family Games, Course Lausanne Capitale Olympique, Christmas Run, etc.) et soutenir les organisateurs externes
- Participer à la promotion et la communication de certaines manifestations
- Conduire des projets spécifiques relatifs aux manifestations (par exemple : nouvelle plateforme de gestion des volontaires)
- Représenter le domaine manifestations sportives sur demande du responsable
Profil
- Bachelor en management du sport ou titre jugé équivalent
- Expérience professionnelle reconnue dans l'organisation de manifestations (et dans le domaine de la course à pied, un atout)
- Aptitude à gérer des pics d'activité importants, flexibilité et implication personnelle
- Aisance relationnelle et bonne capacité à s'exprimer en public
- Proactivité, sens des responsabilités et aisance relationnelle
- Esprit d'initiative dans le développement de nouveaux projets
- Personne précise, autonome et curieuse, à l'aise dans les environnements multiples et complexes
- Bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand à l'écrit comme à l'oral (niveau B1)
- Maîtrise des outils MS Office
Avantages
- Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
- Congé paternité: 20 jours à plein salaire
- Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
- Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
- Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
- Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
- Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
- Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs