Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins pour le Service des urgences

Soins

Afin de compléter son équipe, le service des urgences recherche un-e Infirmier-ère Chef-fe d’Unité de soins (ICUS) à 80%-100%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le service des urgences assure l’accueil, le tri, l’orientation et dispense les soins d’urgences et de réanimation des patients adultes et enfants. En sa qualité d’hôpital de référence pour le canton et sa zone limitrophe, sa mission est également d’assurer l’évaluation médicale, chirurgicale, psychiatrique et/ou médico-sociale des patients en vue d’un traitement immédiat et d’une orientation secondaire (vers les services du CHUV, d’autres structures de soins ou vers le domicile). Le service est activement impliqué dans l’élaboration et la mise en place éventuelle du plan catastrophe institutionnel (INCA).

Mission

• Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients
• Vous conduisez de manière efficiente l’équipe soignante de votre unité
• Vous participez à la gestion du service en collaboration avec votre hiérarchie et les cadres interdisciplinaires
• Vous organisez et supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en matière de soins
• Vous faites le lien entre votre unité et la direction du service.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers (ou d’un titre jugé équivalent) avec reconnaissance Croix-Rouge
• Vous détenez un diplôme d’infirmier-ère spécialisé-e en soins d’urgence ou un titre jugé équivalent
• Vous disposez d’une formation en management ou êtes prêt-e à entreprendre une formation dans ce domaine
• Vous justifiez d’une pratique clinique experte d’au minimum 5 ans
• Vous démontrez un réel intérêt et de solides aptitudes pour assumer des responsabilités de gestion et d’encadrement du personnel
• Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative, d’ouverture au changement et d’une capacité à prendre des décisions
• Vous mettez à profit d’excellentes qualités relationnelles et de communication dans vos interactions professionnelles
• Vous privilégiez la collaboration interdisciplinaire et appréciez le travail en équipe
• Vous vous impliquez activement dans la réalisation des projets de développement du Service
• Vous savez réagir avec efficacité, calme et discernement face à des situations aiguës et complexes
• Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l’exercice de votre fonction
• Vous résidez dans un rayon de 30 minutes du CHUV (selon le plan INCA).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.