Musikschulleitung

Ihre Verantwortung

• Operative Leitung (pädagogisch-künstlerische Leitung, Administration, Personalführung, Finanzen, Projektleitung, Öffentlichkeitsarbeit)
• Schulentwicklung und Qualitätssicherung
• Mitwirken in kommunalen und kantonalen Gremien

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossenes musikpädagogisches Studium
• Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfolgreiche Führungs- und Unterrichtserfahrung
• Gute Kommunikation- und Teamfähigkeit
• Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Organisationstalent, Eigeninitiative, Gestaltungsfreude

Regionale Musikschule Liestal9 Mitgliedgemeinden, 50 Lehrpersonen, ca. 800 Lernende, ein breites Fächerangebot

Vorteile

• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.