Anlagenmanager:in Produktionsstandorte

Das kannst du bewegen.

• Du beteiligst dich aktiv und gemeinsam mit dem Team am strategischen Aufbau des Anlagenmanagements der Produktionsstandorte und verantwortest die operative Umsetzung. Die schweizweit verteilten Produktionsstandorte dienen dem Rangier- und Lokomotivpersonal von SBB Cargo AG als Pausen-, Team- oder Depotstandorte, an denen die Güterwagen für den Transport zusammengestellt und bereitgestellt werden. 
• In der Rolle als Anlagenmanager:in bist du erste Ansprechperson für die Nutzenden der Produktionsstandorte und stellst die Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft der Anlagen sicher – von gemieteten Räumlichkeiten bis zu betriebsnotwendigen Sachanlagen wie Betriebs- und Gefahrenstoffschränken oder elektronischen Geräten. Dabei fungierst du als zentrale Drehscheibe zu internen Stakeholdern wie Finanzen, Einkauf, HR sowie insbesondere zu anderen SBB-Divisionen wie Immobilien, Infrastruktur und Produktion Personenverkehr.
• Das Anlagenmanagement führst du auf Grundlage der Strategie des neuen Produktionsmodells. In den dazugehörigen Projekten mit anderen Divisionen oder Externen vertrittst Du proaktiv die Bedürfnisse der Nutzenden als Projektleitung Nutzer und organisierst intern die dazu notwendige Projektorganisation.  
• Als Raumkoordinator:in vertrittst du innerhalb der SBB die Anliegen von SBB Cargo AG und bist für die entsprechenden internen Leistungsvereinbarungen verantwortlich. 
• Zudem hilfst du aktiv mit im Aufbau und der Strukturierung des Anlagenportfolios Produktionsstandorte auch in Bezug auf die Investitionen und operativen Kosten, sodass die Produktionsstandorte im Flächenmanagement betriebswirtschaftlich betrieben werden können. 

Das bringst du mit.

• Als starke, humorvolle und anpackende Persönlichkeit integrierst du dich mühelos ins Team und arbeitest eigenverantwortlich. Du hast Freude daran, mit deinen Ideen am Aufbau der Abteilung Anlagen mitzuwirken.
• Konzeptionelles, strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine gesunde Portion Pragmatismus prägen dein Handeln. 
• Eine Affinität zum bahntechnischen Umfeld, Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und die Bereitschaft, in der Schweiz unterwegs zu sein, runden dein Profil ab. Das Stakeholdermanagement auf verschiedenen Ebenen fällt dir leicht und in der Projektwelt mit Immobilienthemen fühlst du dich wohl. 
• Du verfügst über einen technischen oder wirtschaftlichen Fachhochschulabschluss, vorzugsweise ergänzt mit Kenntnissen im Projektmanagement. 
• Ein sicheres Auftreten und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch (mind. C1) runden dein Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Italienisch, sind von Vorteil. 

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• Generalabonnement (GA): Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten erhältst du ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.