Responsable de production - Transport (h/f/d)

Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que Responsable de production - Transport, vous encadrez et coacherez 4 à 7 chef·fe·s d'équipe ainsi qu'environ 70 à 200 collaborateur·trice·s au sein de l'une des régions de production Ouest, Centre ou Est. Vous agissez en modèle et vous engagez pour le développement de vos équipes.
• Vous mettrez à profit vos nombreuses compétences dans le conduite de vos chef·fe·s d'équipe et de vos équipes et contribuerez, par votre travail, au développement organisationnel et culturel dans un environnement très exigeant.
• En tant que personne responsable de la sécurité et du respect des exigences de qualité et de coûts des équipes, vous garantissez un fonctionnement sans accroc ainsi que l'exécution des prestations commandées par les client·e·s.
• Vous accompagnez les projets de transformation, pilotez des sous-projets et traitez et prenez la responsabilité de thématiques spécialisées au sein de la région, de manière interrégionale ou à l'échelle de CFF Cargo.
• Selon l'organisation de la région concernée, vous assumez les remplacements de la direction régionale ou d'autres fonction en cas d'absence et vous soutenez la région grâce à votre expertise dans son développement stratégique. 
• En tant que Responsable de production - Transport, vous représentez les intérêts de CFF Cargo et tenez un rôle d'interlocuteur·trice important·e auprès des partenaires internes et externes. 

Ce que vous apportez.

• Grâce à votre personnalité empathique et authentique ainsi qu'à votre comportement respectueux et cohérent, vous créez un environnement de travail positif pour vos collaborateur·trice·s et favorisez, conjointement avec toutes vos chef·fe·s d'équipe, une culture d'apprentissage et de feedback. Par votre attitude engageante, vous convainquez également les voix critiques.
• Vos fortes capacités d'analyse, votre approche autonome et proactive et votre aptitude à une pensée interconnectée vous aident à comprendre les liens et à élaborer des solutions innovantes.
• Grâce à vos excellentes compétences en communication, vous parvenez à présenter des sujets et des liens complexes de manière adaptée aux destinataires et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience en logistique au sein d'une entreprise de production. De plus, vous avez de l'expérience en conduite orientée développement et résultats, ainsi qu'en gestion de projets et/ou de processus, de même qu'en développement organisationnel.
• Une formation de niveau universitaire ou HEP/HES (université, haute école spécialisée) dans le domaine du leadership, du management ou de l'économie d'entreprise est requise.
• Pour ce poste, une maîtrise assurée à l'oral et à l'écrit de l'allemand ou du français est exigée. De plus, vous êtes - si ce n'est déjà le cas - disposé·e à apprendre une autre langue nationale.

Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
[email protected]

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• Generalabonnement (GA): Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten erhältst du ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.