Shiftleader (d/w/m) 80-100%

Das bewegst du

• Verantwortung für den reibungslosen Service
• Einhaltung und Optimierung der Prozessvorgaben (Qualität, Hygiene und Ablauf)
• Aktive Mitarbeit an der Front
• Zubereitung von Kaffeespezialitäten und Cocktails
• Diverse administrative Aufgaben (Tagesabrechnungen, Bestellungen, u.a.)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachmann/-frau EFZ sowie erste Führungserfahrung
• Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in der Systemgastronomie, kombiniert mit solidem betriebswirtschaftlichem Flair
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Deutschkenntnisse auf Niveau C1–C2; weitere Fremdsprachen (Englisch, Italienisch, Französisch) von Vorteil
• Herzliche und proaktive Gastgeberpersönlichkeit mit sicheren Umgangsformen und souveränem Auftreten vor dem Gast
• Anpackend, initiativ, flexibel und teamorientiert mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein

Das zeichnet dich aus

• Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Dein Einsatzort

In Wallisellen ZH im Glattzentrum liegt dein neuer Arbeitsplatz. Wir begeistern von Montag bis Samstag von 8.00 Uhr bis 20.00 Uhr unsere zahlreichen Gäste mit knusprigem Pizzas, tollen Pasta Gerichte und knackigen Salaten.   Du arbeitest von Montag bis Freitag zwischen 07.00 und 20.30 Uhr, je nach Dienstplan. Für Sonderanlässe und Sonntagsverkäufe stehst du flexibel zur Verfügung. Parkplätze werden Kostenlos zur Verfügung gestellt.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)