Anlagenführer: in Lebensmittelproduktion (a) 100%
Angaben zum Job
| Firma | Manpower Personalvermittler |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Bern |
Job-Inhalt
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
Anlagenführer: in Lebensmittelproduktion (a) 100%
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen moderner Produktionsanlagen
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Produktionsablaufs
- Umrüsten und Einstellen der Anlagen bei Produktwechseln
- Überwachung der Produktqualität sowie Durchführung von Qualitätskontrollen
- Beheben kleinerer Störungen und Einleiten entsprechender Massnahmen
- Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäss Vorgaben
- Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Anlagen
Ihr Profil / Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin, Bäcker/in-Konditor/in, Milchtechnologe/-technologin, Lebensmitteltechnologe/-technologin oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich
- Idealerweise Berufserfahrung als Anlagenführer/in oder in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
- Technisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit modernen Produktionsanlagen
- Qualitätsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der Hygienevorschriften (HACCP) von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lebensmittelbetrieb
- Umfassende Einarbeitung in die Produktionsanlagen und Prozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung