Polymechaniker CNC Fräsen

Heute

Angaben zum Job

Firma Work Selection AG Personalvermittler
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Kreuzlingen

Job-Inhalt

Für unseren Kunden, ein innovatives und erfolgreiches Industrieunternehmen in der Region Kreuzlingen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten. Präzision, moderne Fertigungstechnologien und hochwertige Produkte stehen bei dieser Position im Mittelpunkt. Sie arbeiten an modernen 4- und 5-Achs-CNC-Fräszentren, fertigen anspruchsvolle Werkstücke in Klein- und Mittelserien und tragen mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise entscheidend zur Produktqualität bei.

Tätigkeiten

  • Bearbeitung von Klein- und Mittelserien auf modernen CNC-Fräsmaschinen
  • Einrichten von 4- und 5-Achs-CNC-Fräszentren
  • Bearbeitung der Werkstücke nach vorgegebenen CNC-Programmen
  • Entgraten der gefertigten Teile während der Maschinenlaufzeit
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Messungen
  • Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder vergleichbare Ausbildung im Bereich CNC-Fertigung
  • Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Fräszentren
  • Kenntnisse von Siemens-Steuerungen von Vorteil
  • Bereitschaft für regelmässigen 3-Schichtbetrieb
  • Selbstständige, exakte und speditive Arbeitsweise
  • Teamfähige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis

Wir bieten

  • Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
  • Unterstützung durch ein dynamisches und motiviertes Team
  • Moderne und hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit interessanten Zusatzleistungen
  • Übernahme des Arbeitnehmeranteils für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
  • Vergünstigter Treibstoffbezug sowie Beteiligung an ÖV-Abonnements
  • Zeitgemässes Entlohnungs- und Gratifikationssystem
  • Spannende Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Talentförderprogramme

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