Manager*in Payroll / Accounting

Aufgaben

• Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen eines eigenen Mandatsportfolios für nationale und internationale Kunden
• Auskunfterteilung und Bearbeitung von Anfragen im Bereich von Expats / grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse / Mitarbeiterbeteiligungen
• Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden
• Betreuung der Lohn- und Personaladministration
• Korrespondenz und Abklärungen mit Sozialversicherungen
• Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweise erstellen
• Abwicklung und Überwachung von Meldungen an die Versicherungen (Familienzulagen, Unfall, Krankheit, Mutterschaft, IV-Anmeldungen etc.)
• Führen von Finanz-Buchhaltungen für KMU-Unternehmen mit modernen Tools
• Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen (bilanzsicher)
• Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen (inkl. Fiskalvertretungen)
• Korrespondenz und Anfragen in Deutsch und Englisch erledigen

Anforderungen

• Kaufmännische Lehre
• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung 
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse
• Präzise, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt
• Gutes Zeitmanagement

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten (7.00 bis 21.00 Uhr flexibel, 40-Stundenwoche)
• Homeoffice (3-4 Tage pro Woche)
• Aufgestelltes und kollegiales Team
• Moderne Büros an zentraler Lage
• Zeitgemässe IT-Infrastruktur
• Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung