Leitung SEB

Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – mit Herz, Humor und einem offenen Ohr für die kleinen und grossen Abenteuer des Alltags.
Unser Schülerhort ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder lachen, lernen und einfach sie selbst sein dürfen. Wir sind ein motiviertes, herzliches Team, das mit Freude und Engagement zusammenarbeitet.

Die enge Zusammenarbeit mit der Schule und den Lehrpersonen ist uns besonders wichtig – denn nur gemeinsam schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem sich Kinder ganzheitlich entwickeln können. Die KiZ GmbH wird zu 100% durch die Gemeinde Weggis geführt.

Wir suchen eine Leitung SEB 60-100% für die schulergänzende Betreuung in Greppen, per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Leitung der SEB Greppen
• Du führst und unterstützt das Team im Betreuungsalltag und sorgst für klare Abläufe
• Du arbeitest eng mit Eltern, Lehrpersonen, der Schule und weiteren Anspruchsgruppen zusammen
• Du stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung und Förderung der Kinder sicher und entwickelst das Angebot weiter
• Du planst den Personaleinsatz, koordinierst den Alltag und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben
• Du bringst deine Ideen ein und förderst eine wertschätzende, offene und verlässliche Teamkultur

 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ, Kindheitspädagog*in HF oder abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson; eine Weiterbildung im Bereich Führung ist von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Schulkindern sowie an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Führungskompetenz, Teamgeist, Humor und eine Prise Kreativität
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Offenheit und Herzlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und weiteren Anspruchsgruppen

 Das bieten wir dir

• Faire Entlöhnung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Eine moderne und inspirierende Infrastruktur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert
• Ein herzliches, unterstützendes Team, das zusammenhält
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der SEB Greppen
• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung