Care Manager:in, 80-100 %

2 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Concordia
Kategorie Banking / Versicherung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge 41-Stunden-Woche
Einsatzort Luzern

Job-Inhalt

Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden, denn die CONCORDIA ist für sie wie ein zweites Zuhause. Vielleicht bald auch deines? Wir verstärken unseren Bereich Tarife und Leistungssteuerung und suchen initiative und offene Persönlichkeiten wie dich.

Das erwartet dich
  • Du beurteilst Kostengutsprachegesuche für Rehabilitationen und Psychiatrien anhand medizinischer Kriterien und der Richtlinien der Krankenversicherung.
  • Dein pflegerisches Fachwissen bringst du in komplexe Fragestellungen ein und unterstützt fundierte, bedarfsgerechte Entscheidungen.
  • Du berätst Akutspitäler, Grundversorgende und Versicherte bei der Wahl geeigneter Rehabilitationsinstitutionen.
  • Du bist die erste Ansprechperson für Leistungserbringer bei Fragen zur Behandlungskoordination und -integration.
  • Zudem arbeitest du in Projekten und Arbeitsgruppen mit und bringst deine Praxiserfahrung aktiv ein.
Das bringst du mit
  • Du bist dipl. Pflegefachperson HF/FH oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung.
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit - idealerweise in einem Akutspital, in der Rehabilitation, in der Psychiatrie oder im Care-/Case-Management.
  • Du möchtest dein klinisches Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen und medizinische Sachverhalte ganzheitlich beurteilen.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Krankenversicherung sind von Vorteil.
  • Du kommunizierst professionell, verhandelst geschickt und trittst sicher auf.
  • Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (B2 Niveau); Italienisch ist von Vorteil.
Dein nächster Schritt Jonas HofmannPraktikant HR-Administration Darum CONCORDIAAls Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Benefits

  • Ferien: Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Arbeitszeit: Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
  • Aus- und Weiterbildung: Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
  • Pensionskasse: Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Beteiligung Krankenversicherungsprämie: Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
  • Wertschätzung: In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
  • Ferien: Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Arbeitszeit: Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
  • Aus- und Weiterbildung: Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
  • Pensionskasse: Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Beteiligung Krankenversicherungsprämie: Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
  • Wertschätzung: In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
  • Ferien: Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.

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