Amtliche/-r Tierarzt/Tierärztin, 80-100%

Gestern

Angaben zum Job

Firma Kanton Solothurn
Kategorie Medizin / Pflege, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Solothurn

Job-Inhalt

Der Veterinärdienst ist im Amt für Landwirtschaft zuständig für den Vollzug der Tierschutz-, Tierseuchen- und Tierarzneimittelgesetzgebung sowie der Lebensmittelgesetzgebung im Bereich der Tierhaltung und der Schlachtung im Kanton Solothurn. Für die Fachstelle Tierschutz suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n amtliche/-n Tierarzt/Tierärztin, 80-100%.

Ihre Verantwortung
  • In landwirtschaftlichen oder privaten Nutztierhaltungen und in Heimtierhaltungen führen Sie Tierschutzkontrollen durch.
  • Ihnen obliegt der Vollzug der Kontrollergebnisse im Bereich Tierschutz (Beanstandungen, Verfügungen, Beschwerdeschriften).
  • Sie beurteilen landwirtschaftliche Baugesuche im Rahmen der Mitberichtsverfahren.
  • Bei Bedarf leisten Sie amtstierärztliche Unterstützung in anderen Bereichen (Doppelkontrollen, in Seuchenfällen, administrative Führungsunterstützung etc.).
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Veterinärmedizin mit Weiterbildung zum/zur amtlichen Tierarzt/Tierärztin oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren.
  • Im Umgang mit Nutztieren können Sie mehrjährige Erfahrung vorweisen und haben solide Kenntnisse der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung.
  • In der veterinärrechtlichen Gesetzgebung und in verwaltungsrechtlichen Abläufen sind Sie sattelfest.
  • Prozessorientierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache gehören zu Ihren Stärken. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit emotionaler Belastbarkeit und hoher Resilienz runden Ihr Profil ab.
Benefits
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

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