Gruppenleiter*in Bau Beleuchtung
Angaben zum Job
| Firma | EWZ |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 90 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du führst deine Montagegruppe und hilfst mit, dass Strassen- und Parkanlagen, Fussgängerzonen und Unterführungen stets beleuchtet sind.
- Organisatorisches Flair ist dir gegeben für Arbeiten mit den anderen Organisationen intern wie auch extern.
- Anschlussarbeiten beim Netz- und Kabelbau sind für dich normal.
- Du fühlst dich sicher im Montieren von z.B. Kandelabern, Seilüberspannungen, Steigleitungen und Leuchten
- Bei Neu- und Umbauten stellst du die reibungslose Beleuchtung sicher.
- Das gelegentliche Leisten von Sonder-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst-Einsätzen ist für dich selbstverständlich.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Netzelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder Montage-Elektriker*in bildet deine fachliche Basis.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Netzbau mit öB und hast Freude daran Fachverantwortung zu übernehmen.
- Arbeiten im Team, sowie im Freien und in der Nacht macht dir Spass. Auf Leitern und Hebebühnen in luftiger Höhe fühlst du dich sicher.
- Du bist engagiert, arbeitest selbstständig, verfügst über gute PC-Kenntnisse und auf dich kann man zählen.
- Ein Führerausweis der Kategorie B sowie fliessende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.