Einkäufer Rohstoffe

Wofür wir sie suchen

• Internationale Abstimmung und strategische Beschaffung von Rohstoffen sowie Verpackungen für mehrere Produktionsstandorte
• Gezielte Suche, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten, Durchführung von Audits und nachhaltige Pflege globaler Lieferantenbeziehungen
• Eigenverantwortliches Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern
• Effiziente Abwicklung von Beschaffungsvorgängen, Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie finale Bestellauslösung
• Klärung von Lieferabweichungen, Qualitätsmängeln und Rechnungsunstimmigkeiten
• Kontinuierliche Beobachtung der Rohstoffmärkte, frühzeitiges Erkennen von Beschaffungsrisiken und Entwickeln proaktiver Gegenstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Produktion, Technik, QS) sowie Koordination mit der Division und dem Group Purchasing
• Prägnante Aufbereitung von Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen für das Management mittels MS Office (Excel, PowerPoint)

Was sie mitbringen sollten

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Einkauf (eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie (Chemie-Kenntnisse sind ein starkes Plus)
• Fundierte ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) sowie versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint zur Datenanalyse)
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Was wir ihnen bieten

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
• Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche