Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst 100% – Standort Zürich

Wofür wir sie suchen

Sie behalten auch bei komplexen Ausschreibungen den Überblick und koordinieren unterschiedliche Anspruchsgruppen zielgerichtet zum gemeinsamen Erfolg? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Projektmanagement, in der Sie massgeblich zum Erfolg unserer Angebote beitragen.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Termingerechte sowie qualitativ und quantitativ einwandfreie Ausarbeitung von Offerten in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen
• Koordination der an der Offerte beteiligten Abteilungen sowie Identifikation und Einbindung der erforderlichen Ressourcen für das Bid-Team
• Klärung technischer Fragestellungen mit Produktmanagement und Entwicklung sowie Beschaffung und Koordination sämtlicher erforderlicher Angebotsunterlagen und Kalkulationen
• Abklärung der Ausfuhrmöglichkeiten unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben
• Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und Vertragsreviews
• Unterstützung der Kundenbetreuung während der Angebots- und Abwicklungsphase
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den Schwesterunternehmen innerhalb des Konzerns

Was sie mitbringen sollten

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Technischer Kaufmann/Technische Kauffrau wird vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Ausdauer, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir ihnen bieten

• 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
• je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
• im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
• branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung