Mitarbeiter/in Produktmanagement (m/w) 80-100%

2 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Debrunner Koenig
Kategorie Einkauf
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge
Einsatzort St. Gallen

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Produktmanagement von verschiedenen Produktegruppen im Bereich Metalle
  • Analyse der Bedarfe sowie Planung von Beschaffungskampagnen
  • Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten sowie Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
  • Koordination von Übersetzungen und Datenänderungen mit internen und externen Schnittstellen
  • Erstellung und Pflege von Preisstammdaten, inklusive Einkaufsrabatten, Zuschlägen und Verkaufsaktionen
  • Vorbereitung von Artikellisten und -berichten für das Produktmanagement
  • Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Stammdatenprozesse
  • Fungieren als Key-User/in für das Datenmanagement und erste/r Ansprechpartner bei fachlichen Fragen

Ihre Qualitäten

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Ausgeprägte Zielorientierung, Verhandlungsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung im Stammdatenmanagement oder in vergleichbaren Bereichen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Hohes Mass an Genauigkeit, analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Freude and der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP MM von Vorteil

Unser Angebot

  • spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
  • attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, Homeoffice-Option, Shared Desk-Möglichkeit an allen Debrunner-Standorten
  • Reisebereitschaft, sowie Bereitschaft am Standort Birsfelden mind. 2 Tage pro Woche präsent zu
  • attraktive Vergütung und Sozialleistungen, ein resultatabhängiges Prämiensystem für alle Mitarbeitenden, eine vorteilhafte Pensionskasse und vieles mehr

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