Manager Teamleitung Managementberatung (Senior Level)

Teamleitung * (Senior Level) | Zürich | kleines Team im Wachstum

Du hast genug Projekte geliefert, um zu wissen: Den Unterschied macht das Team.

Bei UNITY in Zürich baust Du Dein eigenes Winning Team auf – mit echtem unternehmerischem Freiraum, Ergebnisverantwortung und der Freiheit, Kunden, Themen und Kultur wirklich selbst zu prägen.

Kein Konzern-Korsett, keine Pyramiden-Politik. Sondern Gestaltungsraum für jemanden, der führen will und nicht nur darf.

Unsere Zusammenarbeit wird dabei durch unsere Werte Wahrheit, Klarheit und Vertrauen geprägt.

Deine ersten 12 Monate bei uns

• Führen, entwickeln, vergrössern.
  Dein Schwerpunkt liegt auf dem Team, das bereits da ist: Du führst die 5 Kollegen* in Zürich, entwickelst sie fachlich und persönlich weiter und gestaltest eine stärkenorientierte Teamkultur. Parallel wächst der Standort um 5 bis 10 Personen im ersten Jahr. Du führst Gespräche und hast bei jeder Einstellung eine entscheidende Stimme – final entschieden wird gemeinsam mit Kristin Korsmeier (Senior Team Lead) und Christian Steinbach (Geschäftsführer UNITY Schweiz). Recruiting-Marketing und Sourcing-Support bekommst Du aus der Gruppe.
• Projekte leiten, mit den Händen im Mandat.
  Du verantwortest anspruchsvolle Kundenprojekte in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Industrie, Pharma und Energie – und entwickelst neue. Inhaltlich geht es um digitale Transformation dort, wo sie wehtut: zukunftsorientierte und KI-gestützte Gestaltung von Engineering, Supply Chain und Produktion. Du bist in den anspruchsvollen Mandaten selbst drin, beim Kunden, bei C-Level. Ergebnisverantwortung inklusive – Du siehst Deine Zahlen und steuerst danach.
• Den Standort im Schweizer Markt positionieren.
  Du bringst unsere Leistungsangebote im Schweizer Markt in Stellung, bist auf Messen und in Fachnetzwerken präsent (z. B. Swiss Economic Forum) und stärkst UNITY als Marke – und als Arbeitgeber, denn ohne Sichtbarkeit gewinnst Du die Leute nicht, die Du für den Ausbau brauchst.
• In der aktuellen Phase auch das tun, was gerade anfällt.
  Solange nicht alle Rollen am Standort besetzt sind, packen bei uns alle mit an – auch Du, auch bei Themen, die streng genommen nicht Deine sind. Das sagen wir lieber jetzt als in Monat zwei.
• UNITY Schweiz unternehmerisch gestalten.
  Du entwickelst den Standort mit: Team, Kunden, Kompetenzen, strategische Sonderthemen. Diese Entscheidungen triffst Du gemeinsam mit Kristin und Christian.

Das bringst Du mit

• Mindestens fünf Jahre Managementberatung, davon zwei Jahre in disziplinarischer oder fachlicher Führung. Erfahrung im Schweizer Markt ist Voraussetzung – Du musst wissen, wie hier eingekauft, entschieden und gearbeitet wird.
• Führung als Motivation, nicht als Nebenjob. Du entwickelst Menschen gern und hast Lust darauf, auch wenn es anstrengend wird.
• Ein Netzwerk in der Schweizer Beratungsszene. Nicht wegen der Kunden, sondern wegen der Kandidat*innen: Wer Dir beim Teamaufbau ans Telefon geht, ist im ersten Jahr Deine wichtigste Ressource.
• Tiefe in mindestens zwei unserer Fokusbranchen: Maschinen- und Anlagenbau, Industrie, Pharma, Energie.
• Sicherheit auf C-Level – Stakeholder-Steuerung, Ergebnispräsentation, unangenehme Botschaften. Deutsch und Englisch mindestens C1, Französisch von Vorteil.

Für wen das nichts ist

Wir sagen es lieber vorher als im dritten Gespräch:

• Wenn Führung für Dich Statussymbol ist. Im ersten Jahr führst Du ein kleines Team und arbeitest auch weiterhin selbst im Projekt.
• Wenn Du reine Umsetzungsprojekte suchst. Wir arbeiten konzeptionell an Strategie und Transformation, nicht als verlängerte Werkbank.
• Wenn Dir «KI» als Buzzword reicht. Wir erwarten, dass Du KI-Werkzeuge tatsächlich in Deiner Arbeit einsetzt und Deinem Team beibringst, wo ihre Grenze liegt.

Das bieten wir Dir

• Leadership mit Substanz: 50% Zeitkapazitäten für Führung & Teamcoaching und kein «Nur nebenbei»-Management.
• KI-hybride Teams: Bei uns erlebst Du die Zusammenarbeit von Mensch und KI-Agenten/-Workflows als echte Partnerschaft – für smartere Beratung und messbare Ergebnisse. Dabei evaluieren wir stetig gemeinsam, wo Künstliche Intelligenz aufhört und der Mensch übernimmt.
• Unternehmerischer Freiraum: Du formst Kultur, Kompetenzen und Standortentwicklung aktiv mit.
• Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbaticals.
• Weiterbildung mit UNITYacademy (z.B. spezielle Führungslernpfade), Mentoring-Programme, Gesundheitsangebote.
• Verwirkliche mit uns Deine Big Five for Life in einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Authentizität und Zusammenhalt.

*UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder Mensch unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Alter willkommen.

** Die Big Five for Life sind ein Coaching-Impuls aus dem Bereich der individuellen Visions-Bildung von John Strelecky. Die Big Five beschreiben Deine 5 grössten Visionen/Wünsche in Deinen verschiedenen Lebensbereichen. Gemeinsam identifizieren wir diese 5 Lebenswünsche und suchen zusammen Wege Dich in Deiner Zeit bei UNITY dabei zu unterstützen, diese Wünsche zu erfüllen.