Wissenschaftliche Mitarbeiter und Doktorand im Bereich Produktionsmanagement (m/w/d)

Am Institut für Produktions- und Supply Chain Management (PSCM-HSG) der Universität St.Gallen (HSG) verbinden wir exzellente Forschung mit enger Zusammenarbeit mit führenden Industrieunternehmen. In dieser Position arbeiten Sie an aktuellen Fragestellungen der industriellen Wertschöpfung – wissenschaftlich fundiert und praxisnah – mit der Perspektive einer Promotion.

Über uns
Der Lehrstuhl Produktionsmanagement von Prof. Dr. Thomas Friedli gliedert sich in drei Forschungsgruppen:

• Operational Excellence: Kontinuierliche Verbesserung, Effizienz und Performance in der Produktion.
• Global Production: Gestaltung und Optimierung internationaler Produktionsnetzwerke.
• Smart Manufacturing & Services: Strategie, Sales und Operations für industrielle Services.

Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für die Produktion von morgen – für Forschung, Lehre und Transfer in die Praxis.

Weitere Informationen

• Mehr zum Institut für Produktions- und Supply Chain Management finden Sie hier
• Informationen zum Doktoratsprogramm in Betriebswirtschaftslehre finden Sie hier.
• Bitte prüfen Sie vor Ihrer Bewerbung, ob Sie die Voraussetzungen für die Zulassung zum Doktoratsprogramm erfüllen.

Bitte beachten Sie: Für diese Position berücksichtigen wir nur Bewerbende mit einer gültigen Arbeitsbewilligung für die Schweiz, Schweizer Staatsbürger:innen oder Staatsangehörige aus EU-/EFTA-Ländern. Bewerbende aus Drittstaaten können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie über eine entsprechende Arbeitserlaubnis verfügen.Ihre Aufgaben 

• Konzeption, Durchführung und Leitung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte mit führenden Industrieunternehmen in den Themenfeldern unserer Forschungsgruppen
• Aktive Mitarbeit an Industrie- und geförderten Forschungsprojekten inkl. Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis und Ableitung evidenzbasierter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung von Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen gemeinsam mit Praxispartnern (z. B. Zielbilder, Roadmaps, Business Cases, Business Development-Ansätze)
• Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Analysen (z. B. Benchmarking-Studien, Unternehmensstudien, Interview- und Survey-basierte Analysen)
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Management-Meetings und Präsentationen mit Unternehmensvertretern und weiteren Stakeholdern
• Unterstützung in der Lehre (Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen), Betreuung von Abschlussarbeiten

Das erwartet Sie

• Praxisnahe Forschung: Arbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Industrie mit direktem Impact auf die Zukunft von Produktion.
• Dynamisches Umfeld: Ein junges, engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Zugang zu einem starken Netzwerk aus Forschung, Industrie und Beratung.
• Individuelle Förderung: Intensive Betreuung im Promotionsprogramm und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Projektverantwortung und Führungserfahrung.
• Exzellente Karriereperspektiven: Unsere Alumni starten nach dem Doktorat mehrheitlich in anspruchsvollen Entwicklungs- und Fachpositionen in der Industrie, in Beratungen oder in internationalen Organisationen – oft mit schneller Übernahme von Führungsverantwortung.

Ihr ProfilFachlich

• Sehr guter Hochschulabschluss (Master) in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Note 5.0 bzw. 2.0 DE/AT).
• Begeisterung für Produktionsmanagement, industrielle Wertschöpfung und operative Exzellenz
• Erste Erfahrungen in Industrie, Beratung oder Projektmanagement in einem relevanten Themenfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Exzellente MS-Office-Kenntnisse; Kenntnisse in R, Python oder Statistik-Tools sind von Vorteil.

Persönlich

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamorientierung
• Souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten im Umgang mit Forschungspartnern und Stakeholdern
• Reisebereitschaft im Rahmen von Projekt- und Forschungstätigkeiten
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern (Projekt- und Zeitmanagement)
• Interesse an anwendungsorientierter Forschung und Wissenstransfer in die Industrie

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'800 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."

Benefits

• Inspirational Work Environment: At the HSG, as Europe's leading business university, we operate in an entrepreneurial environment where you will meet highly qualified, ambitious experts - both regionally and internationally. For example, you benefit from a modern IT infrastructure and, in our library via HSGswisscovery, from nationwide access to the wealth of scientific information available.
• Executive Education: We support internal and external executive education opportunities. Our internal executive education programme offers you a practical, dedicated and didactically mature transfer of knowledge in the form of seminars, e-learning, coaching and collegial advice. We support task-specific external training and executive education financially as well as with regard to the time required.
• Network: We promote our culture of cross-functional collaboration and create space for forging valuable relationships - also with external partners. Regular exchanges and internal events help to strengthen these relationships and make them long-lasting.
• Family & Career: We provide our employees with flexible work time models with a variable number of hours per week. As a family-friendly employer, we offer part-time positions, 16 weeks of maternity leave and a subsidised crèche, as well as support with childcare during the vacations.
• Equal Opportunities: The University enables equal opportunities for all employees and students. This applies to degree courses and work, as well as academic careers, university management positions and the reconciliation of studies, work and private commitments. We are committed to this with various measures in the areas of teaching, research, administration and the Presidency.
• Fit and Healthy: We help you stay fit and healthy. In addition to our diverse range of sports activities at the university, most of which are free of charge, and campaign weeks for corporate health management, we also offer you fruit in the workplace. In our canteen you will find a wide selection of freshly prepared meals - from vegetarian to fish dishes - at discounted prices.