Mitarbeiter/-in Hotellerie Services
Angaben zum Job
| Firma | Spital Thurgau AG |
| Kategorie | Hotellerie | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Münsterlingen |
Job-Inhalt
Die Hotellerie am Standort Münsterlingen bietet Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz an bester Lage direkt am Bodensee. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Du übernimmst
- Organisatorische und administrative Arbeiten sowie Schalterdienst in den Hotellerie Services inklusive Vermietung der gut 160 Personalwohnungen, Verwalten der Garderoben sowie Bereitstellen der Arbeitsmittel für alle Spital- und Klinikmitarbeitenden am Spitalcampus Münsterlingen (Telefon, Badge, Schlüssel, Sichtausweis, Parking-Tag)
- Administrative Unterstützung der Hotellerie und Hauswirtschaft inklusive Telefondienst
Du bringst mit
- KV-Ausbildung mit EFZ-Abschluss oder Hotelfachschulabschluss
- Berufserfahrung im Bereich Administration
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Kompetentes und verbindliches Auftreten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
- Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
- Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen