Fachpsychologin / Fachpsychologe

Deine Aufgaben

• Im tagesklinischen Setting übernimmst du die psychotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzel- und Gruppentherapien.
• Fallbezogene Dokumentation, Berichte und die Leistungserfassung im Klinikinformationssystem gehören mit Unterstützung unseres Sekretariats zu deinem Alltag.
• In einem überschaubaren Team von zehn Personen erlebst du interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
• Ein modernes, evidenzbasiertes und vielseitiges Behandlungsangebot gestaltest du aktiv mit.
• Du widmest dich mit einem Schwerpunkt auf hochwertiger Gruppenpsychotherapie, unter anderem interaktionell offener Therapiegruppe, Psychoedukation, Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT), sozialem Kompetenztraining (SKT) und analytisch-mentalisierungsbasierten Gruppen.
• Externe Supervision, interne Fallbesprechungen und individuelle fachliche Förderung durch eine erfahrene psychotherapeutische und psychiatrische Leitung begleiten dich regelmässig.
• Pro zehn Prozent Anstellung übernimmst du die einzeltherapeutische Fallführung für eine Patientin oder einen Patienten, wodurch dein Fallportfolio überschaubar bleibt.

Dein Profil

• Du hast dein Psychologiestudium erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in der stationären Erwachsenenpsychiatrie gesammelt.
• Deine eidgenössisch anerkannte Psychotherapieweiterbildung hast du abgeschlossen oder schliesst sie in absehbarer Zeit ab.
• Tagesklinische, interdisziplinär ausgerichtete Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen orientiert, weckt dein Interesse.
• Hochwertige Gruppenpsychotherapie wie interaktionell offene Therapiegruppe, Psychoedukation, Akzeptanz und Commitment Therapie oder soziales Kompetenztraining bereitet dir Freude.
• Interprofessionelles Arbeiten im Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schätzt du sehr.
• Für diese Position sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich, um professionell mit Patienten, Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren.

Über unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Deine Vorteile

• Family und Work-Life-Balance: Gleitzeit, Bandbreitenmodelle, Teilzeitarbeit, Jobsharing, Topsharing, Mutter-, Vaterschaftsurlaub, Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
• Geschenke zu persönlichen Anlässen: Eintritt, Hochzeit, Geburt, Jubiläum, Austritt, Pensionierung
• Verpflegung am Arbeitsplatz: Vergünstigung Mittagsmenu, Obst, Wasser, Kaffee
• Mobilität: Ökobonus, Firmenparkplätze, Mobiltelefone, Personalzimmer
• Monetäre Leistungen: Leistungsprämien, Treueprämien, Vermittlungsprämien, Spesenentschädigung
• Mitarbeiterförderung: Mitarbeitendengespräch, Komepenzportfolio, Karriere-und Laufbahnförderung
• Team- und Kulturbildung: Personalfest, Weihnachtsessen, Teamtag
• Wohlbefinden: Yoga, Wanderungen, Fitnessraum
• Gesundheit: Gesundheits App, Grippe- und Zeckenimpfung