Dipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit für Pflegepool

Du liebst deinen Beruf als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit und möchtest deine Einsätze gerne flexibel gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen erfahrene Berufsfachpersonen aus dem Pflegebereich für unseren internen Pflegepool, welche uns auf Abruf im Stundenlohn unterstützen.

Deine Aufgaben

• Du begleitest und betreust Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen im stationären Umfeld und trägst zu deren Wohlbefinden sowie zu einer stabilen und sicheren Umgebung bei.
• Du unterstützt bei pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten entsprechend deiner Qualifikation und übernimmst diese unter Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards.
• Mit deiner ruhigen, wertschätzenden und empathischen Art schaffst du Vertrauen, vermittelst Orientierung und gibst den Patientinnen und Patienten Sicherheit in herausfordernden Situationen.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Selbstständigkeit, Ressourcen und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten im Alltag.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder als Fachperson Gesundheit EFZ mit.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst wertschätzend sowie professionell mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Du bist flexibel und bereit, Einsätze auch kurzfristig sowie an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen.
• Deine Belastbarkeit, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit machen dich zu einer geschätzten Unterstützung für Patientinnen, Patienten und das gesamte Behandlungsteam.
• Ein respektvoller Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen runden dein Profil ab.

Über unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Deine Vorteile

• Family und Work-Life-Balance: Gleitzeit, Bandbreitenmodelle, Teilzeitarbeit, Jobsharing, Topsharing, Mutter-, Vaterschaftsurlaub, Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
• Geschenke zu persönlichen Anlässen: Eintritt, Hochzeit, Geburt, Jubiläum, Austritt, Pensionierung
• Verpflegung am Arbeitsplatz: Vergünstigung Mittagsmenu, Obst, Wasser, Kaffee
• Mobilität: Ökobonus, Firmenparkplätze, Mobiltelefone, Personalzimmer
• Monetäre Leistungen: Leistungsprämien, Treueprämien, Vermittlungsprämien, Spesenentschädigung
• Mitarbeiterförderung: Mitarbeitendengespräch, Komepenzportfolio, Karriere-und Laufbahnförderung
• Team- und Kulturbildung: Personalfest, Weihnachtsessen, Teamtag
• Wohlbefinden: Yoga, Wanderungen, Fitnessraum
• Gesundheit: Gesundheits App, Grippe- und Zeckenimpfung