Ergotherapeutin / Ergotherapeut

Deine Aufgaben

• Als Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im ambulanten und tagesklinischen Bereich und wirkst aktiv an einer ganzheitlichen ergotherapeutischen Versorgung mit.
• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du ergotherapeutische Behandlungen und unterstützt die Entwicklung sowie Umsetzung individueller Therapiepläne zur Förderung der Alltagsbewältigung und der kognitiven, sozialen und emotionalen Fähigkeiten.
• Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und bietet dir die Möglichkeit, sowohl Einzel- als auch Gruppentherapien durchzuführen.
• Zur gezielten Gestaltung der Behandlung planst du therapeutische Massnahmen, führst Assessments zur Erfassung der individuellen Bedürfnisse durch und dokumentierst die Behandlungsverläufe im Krankenhausinformationssystem.
• Am Standort Uznach/Rapperswil beteiligst du dich aktiv an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen und pflegst einen engen fachlichen Austausch mit den anderen Behandelnden.
• Im Ergotherapie-Team begleitest du Praktikantinnen und Praktikanten während ihres Praktikums und unterstützt sie in ihrem Ausbildungsprozess.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut HF/FH und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld mit.
• Eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen liegt bei dir bereits vor oder du erfüllst die Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Interesse an einer interdisziplinär ausgerichteten Behandlung sowie an einer konsequenten Orientierung an den individuellen Bedürfnissen von Patientinnen, Patienten und Angehörigen zeichnen dich aus.
• Die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig und du verfolgst aktuelle Entwicklungen in der Ergotherapie mit Interesse, um neue Erkenntnisse gewinnbringend in deine Arbeit einfliessen zu lassen.
• Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team gehören zu deinen Stärken.

Über unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Deine Vorteile

• Family und Work-Life-Balance: Gleitzeit, Bandbreitenmodelle, Teilzeitarbeit, Jobsharing, Topsharing, Mutter-, Vaterschaftsurlaub, Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
• Geschenke zu persönlichen Anlässen: Eintritt, Hochzeit, Geburt, Jubiläum, Austritt, Pensionierung
• Verpflegung am Arbeitsplatz: Vergünstigung Mittagsmenu, Obst, Wasser, Kaffee
• Mobilität: Ökobonus, Firmenparkplätze, Mobiltelefone, Personalzimmer
• Monetäre Leistungen: Leistungsprämien, Treueprämien, Vermittlungsprämien, Spesenentschädigung
• Mitarbeiterförderung: Mitarbeitendengespräch, Komepenzportfolio, Karriere-und Laufbahnförderung
• Team- und Kulturbildung: Personalfest, Weihnachtsessen, Teamtag
• Wohlbefinden: Yoga, Wanderungen, Fitnessraum
• Gesundheit: Gesundheits App, Grippe- und Zeckenimpfung