Lehrperson für Pflege in der Praxis FH 60-80%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie begleiten und fördern Lernende und Studierende im Schwerpunktbereich Chirurgie und Medizin, individuell und lernzielorientiert und sind zuständig für die Qualifikationsverfahren, Kompetenznachweise und Selektionsverfahren
• Sie beraten und unterstützen Berufsbildner/-innen und Pflegefachpersonen auf den Abteilungen in pädagogischen Themen
• Sie sind für die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtssequenzen, und pädagogischen Weiterbildungen zuständig
• Sie arbeiten mit bei der Anpassung des Ausbildungskonzeptes sowie beim Entwickeln von Arbeits- und Beurteilungsinstrumenten

Ihre Erfahrung

• Sie haben ihre Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH abgeschlossen
• Sie weisen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege vor und verfügen von Vorteil über pädagogische Praxiserfahrung und den Berufsbildnerkurs oder sind bereit diesen zu absolvieren
• Sie haben gute Deutsch- (mündlich und schriftlich) sowie PC-Kenntnisse (Word, Powerpoint)
• Sie sind eine empathische, integre und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Ihre Perspektiven

• Sie können den eidg. Fachausweis Ausbildner/in erlangen
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der selbständigen Planung und Organisation ihres Arbeitsbereiches
• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Sie profitieren von flexible Arbeitszeiten von MO-FR zwischen 06.30 bis 18.00

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.