Leiter*in regionales Zivilstandsamt (90-100 %) - Eintritt: 1. März 2027

Willst du das Zivilstandsamt der schönsten Stadt der Schweiz leiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Regionalen Zivilstandsamtes der Stadt Luzern mit den angeschlossenen Gemeinden Malters, Meggen, Greppen, Vitznau, Weggis und Schwarzenberg.
• Du beurkundest sämtliche Zivilstandsereignisse und führst Trauungen durch.
• Du positionierst das Zivilstandsamt als kompetente und verlässliche Anlaufstelle für die Bevölkerung und unsere Partner*innen.
• Du entwickelst Organisation, Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter und förderst Mitarbeitende gezielt in ihrer Entwicklung.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung der Abteilung Bevölkerungsdienste engagierst du dich für ein modernes, effektives und effizientes Dienstleistungsunternehmen.

Dein Profil

• Du verfügst über einen ausgewiesenen Leistungsausweis als Zivilstandsbeamt*in sowie über mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung und auf Geschäftsleitungsebene.
• Neben dem eidg. Fachausweis als Zivilstandsbeamt*in hast du deine Führungskompetenzen gezielt und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Du führst klar und verbindlich, gibst Orientierung, setzt Impulse für Veränderungen und förderst eine wertschätzende sowie partizipative Kultur.
• Du pflegst den Dialog mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und trägst aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei.
• Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du besonnen, priorisierst sicher und behältst den Überblick.
• Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse.

Benefits

• Familienfreundlich: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Die Stadt Luzern bietet sehr gute Rahmenbedingungen, um den Familien- und Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
• Lohn & Sozialleistungen: Marktgerechte Löhne und gute Sozialleistungen – auch in finanzieller Hinsicht bietet die Stadt Luzern attraktive Konditionen.
• Freizeit & Gesundheit: Wir legen Wert auf eine gesunde Life Domain Balance. Mit einer fairen Ferienregelung und kostenlosen Freizeitangeboten schaffen wir Raum für Erholung.
• Mobilität & Flexibilität: Wir setzen auf eine nachhaltige Mobilität und flexible Arbeitsformen.
• Sinnhaftigkeit: Gemeinsam gestalten wir die Stadt Luzern. Bei uns kannst du mit deiner Arbeit etwas bewegen und dich in einem wertschätzenden Umfeld engagieren.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden. Mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot fördern wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.