Betreuer*in Fokus soziokulturelle Animation, Städtische Kollektivunterkunft Ettenfeld
Angaben zum Job
| Firma | Asyl-Organisation Zürich |
| Kategorie | Soziales | Pensum | 100% |
| Lohn | CHF 60'000 – 75'000 / Jahr |
| Benefits | Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Bewohner*innen, Einzelpersonen und Gruppen bei regelmässigen Freizeitaktivitäten und entwickeln sowie führen neue, zielgruppengerechte Angebote durch.
- Sie motivieren Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, aktiv an Aktivitäten teilzunehmen und das Gemeinschaftsleben konstruktiv mitzugestalten.
- Sie stellen die Grundversorgung sicher und unterstützen die Bewohner*innen kompetent in ihren alltäglichen Anliegen und Herausforderungen.
- Sie erledigen die täglich anfallenden administrativen Aufgaben zuverlässig und stehen in kontinuierlichem Austausch mit internen wie externen Anspruchsgruppen.
- Sie sorgen für die Einhaltung der Hausordnung und greifen bei Bedarf situativ ein, um Konflikte frühzeitig zu klären oder zu deeskalieren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ oder gleichwertiger Abschluss; Berufserfahrung im Betreuungs-, Sozial-, Migrations- oder soziokulturellen Bereich
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1); weitere asylrelevante Sprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Teams und fallunterstützenden IT-Systemen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung soziokultureller Angebote für Gruppen oder Einzelpersonen
- Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr.
Benefits
- Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
- Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
- Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.