Schichtführer Produktion / Inbetriebnahme Neuanlage 2027
Angaben zum Job
| Firma | Nitrochemie Wimmis AG |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien Erfolgsbeteiligung |
| Einsatzort | Wimmis |
Job-Inhalt
Wofür wir sie suchen
- Aktive Mitarbeit bei der Inbetriebnahme, Bedienung und Betreuung der neuen Anlagen
- Herstellung und Verarbeitung von sensiblen Chemikalien
- Führen der Produktion als Schichtverantwortlicher (m/w/d)
- Mitgestaltung und Dokumentation von neuen Arbeitsanweisungen und Produktionsabläufen
- Mitarbeit bei Unterhalts- und Wartungsarbeiten
- Sicherer Umgang und strikte Einhaltung von Sicherheits- bzw. Arbeitsvorschriften
- Unterstützung des Gruppenleiters (m/w/d) bei den Tagesgeschäften (organisatorisch und fachlich)
- Einarbeitung, Schulung und Einarbeiten des komplett neuen Schichtteams auf den neuen Produktionslinien
- Übernahme von Führungsaufgaben für ein zugeteiltes Team
Was sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Lebensmittel / Chemie / Technik oder Berufsabschluss und fundierte Berufserfahrung in der Produktion
- Idealerweise Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Neuanlagen und führen von Schichtteams
- Flair für Produktionsabläufe sowie ein gutes technisches Verständnis
- Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Improvisationstalent und eine hohe Frustrationstoleranz in der Startphase
- Gute Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schicht-System (inkl. Flexwoche) sowie zu den damit verbundenen, regelmässigen Einsätzen am Wochenende
- Intensive Einarbeitung in den bestehenden Anlagen am Standort in Aschau (DE;Bayern), um das dortige Know-how optimal zu übernehmen
Was wir ihnen bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ladestationen für Elektroautos
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Attraktive Schichtzulagen