Oberärztin / Oberarzt Chirurgie (80-100%)

4 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Asana Gruppe
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Reka-Checks Personalrestaurant
Einsatzort Leuggern

Job-Inhalt

Wir suchen per 01. Oktober 2026 eine/n

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Diagnostik und Behandlung chirurgischer Patienten auf der Akutstation und der interdisziplinären Notfallstation
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren Spital- und Belegärztinnen und -ärzten aller Disziplinen
  • Du wirkst mit bei der Betreuung und Weiterbildung unserer Asisstenz- und Unterassistenzärztinnen und -ärzten
  • Operative Tätigkeit
  • Du nimmst am Hintergrunddienst teil und trägst durch deine Arbeit wesentlich zur Qualität der medizinischen Versorgung bei

Dein Profil

  • Eidgenössischer oder formell anerkannter Facharzttitel Chirurgie
  • Mehrjährige klinische Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
  • Selbständigkeit, teamorientiertes Arbeiten, Kollegialität und Einsatzfreude
  • Hohes Qualitätsverständnis, Empathie und ausgesprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Du legst Wert auf eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Freude an der Ausbidlung von jungen Kolleginnen und Kollegen

Benefits

  • Lohn und Sozialleistungen: Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Pikettdienst; Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen; Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub; Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
  • Arbeitsumfeld: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur; Offene, wertschätzende Unternehmenskultur; Kurze Entscheidungswege; Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente; Regelmässige Personalanlässe und Events (Schneetag, Wandertag, Teamanlass, Weihnachtsapéro, ...); Einladende, ländliche Arbeitsumgebung; Nahe ÖV-Anbindung
  • Entwicklung: Breites internes Kursangebot; Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung; Mitarbeitendenförderung; Raum für Eigeninitiative
  • Arbeit und Freizeit: Möglichkeit zu Home-Office; Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig); Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf; Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen); Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
  • Gesundheit und Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM); Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention; Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Zusatzleistungen: Günstige Parkmöglichkeit in Spitalnähe; Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria; Kostenloses Mineralwasser; Reduzierter Bezug REKA-Geld; Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen; Diverse interessante Vergünstigungen; Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation

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