Fachspezialist*in New Grid Solutions

Gestern

Angaben zum Job

Firma EWZ
Kategorie Bau / Energie / Umwelt
Pensum 80 - 90%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Dafür setzt du deine Energie ein

  • Die Mitentwicklung von ewz-Smart-Grid-Systemen sowie die selbständige Analyse von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen gehören zu deinem Alltag
  • Du erarbeitest Smart-Grid-Konzepte und netzseitige Vorgaben zur effizienten Einbindung von Verbraucher-, Energieerzeugungs- und Speicheranlagen in das Verteilnetz.
  • Du schaffst Grundlagen für Smart-Grid- und Netzlösungen und bewertest diese technologisch, wirtschaftlich und regulatorisch.
  • Innovationsprojekte leitest oder begleitest du mit deinem Fachwissen und bereitest Erkenntnisse und Ergebnisse verständlich für Fachgremien auf.
  • Gemeinsam mit Partner*innen treibst du Datenanalyse, Smart-Grid-Themen, die Umsetzung von Use Cases und den fachlichen Wissenstransfer im Unternehmen voran.

Das bringst du mit

  • Du bringst einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit Netzbezug mit.
  • Mit Verteilnetzen, lokaler Erzeugung, Speichern oder Elektromobilität kennst du dich aus und bringst erste Erfahrung in der Netzplanung mit.
  • Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit geeigneten Analysewerkzeugen zur Beurteilung komplexer Daten; Kenntnisse in Python und Power BI sind ein Plus.
  • Technische Zusammenhänge betrachtest du ganzheitlich und bringst idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit.
  • Du kommunizierst adressatengerecht, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit Eigeninitiative sowie Freude an Innovation und Wissenstransfer.

Benefits

  • Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
  • Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
  • Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
  • Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
  • Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

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