Betriebsmitarbeiter Service 80-100% (m/w/d) - Grenchen SO

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Betriebsmitarbeiter Service 80-100% (m/w/d) - Grenchen SO

Dein Verantwortungsbereich

• Bedienung der Kasse inklusive Tagesabrechnung
• Auffüllen und Präsentieren der Kioskartikel im Kassenbereich
• Auffüllarbeiten und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Free Flow-Bereich
• Durchführung allgemeiner Reinigungs- und Aufräumarbeiten
• Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Anlässen
• Schöpfen und Ausgabe von Speisen am Buffet
• Herstellung und Vorbereitung von Sandwiches
• Übernahme aller zumutbaren und anfallenden Arbeiten im Aufgabenbereich
• Freundliche und professionelle Bedienung und Betreuung von Gästen in den Sitzungszimmern
• Arbeitszeiten: Montag - Freitag zwischen 06:00 - 14:30. Keine Einsätze am Wochenende oder an Feiertagen.

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich, idealerweise im Service oder Verkauf; Kassenerfahrung von Vorteil
• Teamorientierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Positive und serviceorientierte Persönlichkeit mit gewinnendem und gepflegtem Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Einwandfreier Leumund

Deine Vorteile

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung

Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Dir Christian De Buck, HR Business Partner gerne Auskunft.

Wer wir sindMit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in ca. 30 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.Unser RekrutierungsprozessVielen Dank für Deine Online-Bewerbung! Wir schauen uns Deine Unterlagen mit grossem Interesse an, prüfen alles sorgfältig und treffen dann eine erste Auswahl unter allen Bewerbungen. Im Anschluss melden wir uns bei Dir und halten Dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden.Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:

Benefits

• Développement et formation: Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
• Développement et formation: Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
• Développement et formation: Soutien pour un programme de formation externe
• Bien-être pour les familles et les employés: Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
• Bien-être pour les familles et les employés: Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
• Bien-être pour les familles et les employés: 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
• Bien-être pour les familles et les employés: Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
• Bien-être pour les familles et les employés: Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
• Santé et sécurité au travail: Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
• Santé et sécurité au travail: Couverture accident extra-obligatoire
• Santé et sécurité au travail: Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers