Sachbearbeiter/in Payroll mit HR-Affinität

Für unser Payroll-Team Elektro suchen wir per November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Payroll mit HR-Affinität. Gemeinsam mit zwei weiteren Teammitgliedern stellst du die Lohnverarbeitung für rund 2'600 Mitarbeitende der Burkhalter Gruppe sicher und übernimmst dabei einen definierten Verantwortungsbereich.

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Kontroll- und Abschlussarbeiten für rund 15 Gruppengesellschaften der Burkhalter Gruppe
• Eingabe, Pflege und Kontrolle von Personalmutationen
• Kontrolle, Verbuchung und Überwachung von Kranken-, Unfall- und weiteren Taggeldleistungen
• Beratung und Unterstützung von Gruppengesellschaften in personaladministrativen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei Jahresendarbeiten 
• Mitarbeit in verschiedenen HR- und Payroll-Projekten
• Aufbereitung, Erfassung und Publikation von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung 
• Weiterbildung im Personalwesen und/oder im Bereich Sozialversicherungen oder fundierte praktische Erfahrung in der Payroll und/oder Personaladministration
• Interesse an HR-, Payroll- und Sozialversicherungsthemen sowie die Bereitschaft, sich darin weiterzuentwickeln
• Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute mündliche Französischkenntnisse von Vorteil, insbesondere für den Austausch mit Gruppengesellschaften in der Romandie
• Eine exakte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umfang mit sensiblen Personendaten
• Dienstleistungsorientierte Art gegenüber Gruppengesellschaften

Das erwartet dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit
• Ein kollegiales, hilfsbereites und wertschätzendes Team
• Flexible Arbeitszeiten sowie einen Tag Homeoffice nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive 40-Stunden-Woche und 27 Ferientage
• Moderner und zentraler Arbeitsort in Zürich-Altstetten mit sehr guten Verkehrsanbindungen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gruppengesellschaften
• Ein stabiles, schweizweit tätiges Unternehmen mit sinnstiftender und langfristiger Perspektiver